7月22日下午三点，王洛镇在镇三楼会议室召开重点工作推进会暨干部作风专项整治动员会，全体班子成员、机关干部、各行政村党支部书记以及镇直相关单位负责人参加了会议。

会议由镇长王建伟主持，由镇纪检书记柴东坡带领全体镇村干部共同学习《中共襄城县委、襄城县人民政府关于开展形式主义官僚主义专项整治的实施意见》襄发【2017】23号文，会后镇党委书记郝刚强就下一步开展干部作风专项整治行动和近期重点工作提出了具体要求：

一是表率引领，强化责任。抓干部作风建设，首先从领导做起，领导在干部作风建设中起到引领和表率作用。要求镇党政班子成员、村党支部书记、镇直各单位主要负责人起到表率作用，“一把手”一定要进一步提高思想觉悟，把干部作风建设作为一项严肃的政治任务，履行好“第一责任人”的职责。

二是树立典型，营造氛围。要注意挖掘、培育、总结、推广一批先进典型人物，用典型人物来体现良好作风建设的要求，用典型来体现作风建设的特色，用典型对干部职工进行示范引导，使广大干部学有榜样，追有目标，认真对照自己，查找差距和问题。

三是强化督查，从严查处。盯得紧才能出进度，督得严才能有力度，查得实才能有成效。通过加强对活动开展情况的督导，及时掌握工作动态，发现薄弱环节，及时督促整改落实，防止活动流于形式、走过场。

四是建章立制，长效管理。为了使作风建设常态化、长效化，在本次专项整治活动中通过建立科学、规范、可行、严格的长效机制，不断完善作风建设的制度体系，对原有的管理标准和规章制度进行认真的梳理和完善，做好废、改、立工作，真正实现以制度管人、以制度管事、以制度管权。