各省辖市人力资源和社会保障局、省直管县（市）人力资源和社会保障局、郑州航空港区人力资源和社会保障局：
    近几年，我省产业集聚区发展迅速，规模以上企业成长较快，对高层次创新型人才的需求越来越迫切。为进一步了解全省产业集聚区企业专业技术人才现状，摸清集聚区企业对高层次创新型专业技术人才的需求，支持产集聚区提质转型创新发展，现就开展产业集聚区企业高层次创新型人才需求调研活动通知如下：
    一、调研时间
    8月10日至9月30日
    二、调研内容
   （一）辖区内产业集聚区企业专业技术人才现状，对专业技术人才需求情况，特别是对高层次创新型专业技术人才需求情况（详见附表）；
   （二）本地高层次人才队伍建设和非公经济组织专业技术人才基本情况；
   （三）本地开展哪些人才引进、选拔、培养项目，有哪些人才政策创新点，成效如何；
   （四）本地在人才引进、培养、奖励等方面财政投入如何，下步有何安排；
   （五）对我省高层次人才引进和培养工作有何意见和建议。
    三、调研方式
    各地人力资源社会保障部门按上述调研内容组织调查摸底，形成调研报告。省厅组织人员到部分省辖市、省直管县（市）所属产业集聚区企业了解情况、实地调研。
    四、有关要求
   （一）各地要围绕调研内容，认真准备，摸清相关情况，以产业集聚区为单位认真填写调查表（附后），数据务求真实、准确，以备核对；要深入分析本地产业集聚区人才工作面临的形势和困难，提出切实可行、务实管用的意见建议，形成本地产业集聚区企业专业技术人才需求调研报告。
   （二）调研报告要求：各地对产业集聚区企业高层次专业技术人才队伍建设的现状分析和特色做法应简明扼要，对有关政策制定的建议应尽可能具体，能提出量化指标的应尽可能量化，字数一般不超过3000字。
   （三）报送要求：书面调研单位于9月30日前将调研报告和调查表报省人社厅专业技术人员管理处（联系电话：0371—69690312），同时将材料电子版发至邮箱zhuanjichu2006@126.com。

附件：产业集聚区企业专业技术人才需求调查表.doc

                                                                        2015年8月7日